Pupuk Kaltim Raih Tiga Penghargaan TOP CSR Awards 2026

PT Pupuk Kalimantan Timur (Pupuk Kaltim) sukses menyabet tiga penghargaan sekaligus dalam ajang TOP CSR Awards 2026. Seperti dikutip dari Detik Finance, perusahaan ini meraih predikat Star 5, Medali Platinum, serta penghargaan TOP Leader on CSR Commitment 2026 untuk Direktur Utama Pupuk Kaltim, Gusrizal.

Predikat Star 5 merupakan level tertinggi dalam penilaian ini, yang diberikan kepada perusahaan dengan implementasi Corporate Social Responsibility (CSR) unggul dan layak menjadi tolok ukur. Sementara itu, Medali Platinum menjadi apresiasi atas konsistensi Pupuk Kaltim dalam mempertahankan predikat Star 5 selama bertahun-tahun.

Sekretaris Perusahaan Pupuk Kaltim, Anggono Wijaya mengungkapkan penghargaan tersebut menjadi bukti komitmen perusahaan dalam menjalankan program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) secara konsisten dan menjaga keberlanjutan bisnis dalam jangka panjang.

"Bagi Pupuk Kaltim, TJSL bukan sekadar kewajiban perusahaan, tapi bagian integral dari strategi keberlanjutan untuk menciptakan nilai tambah bagi masyarakat, lingkungan, dan perusahaan secara bersama," ujar Anggono dalam keterangan tertulis, Kamis (4/6/2026).

Menurut Anggono, berbagai inisiatif fokus mendukung ketahanan pangan hingga peningkatan kapasitas SDM. Langkah ini diselaraskan dengan prinsip Environmental, Social and Governance (ESG), ISO 26000 Social Responsibility, serta Creating Shared Value (CSV).

Inisiatif program dirancang dengan pendekatan jangka panjang berbasis kebutuhan masyarakat. Tujuannya adalah untuk menyelesaikan persoalan sosial serta menciptakan kemandirian dan keberlanjutan.

Pupuk Kaltim menjalankan sejumlah program TJSL pada tahun ini yang menyasar berbagai sektor masyarakat:

1. Koperasi Bina Sukses Bontang: Fokus pada penguatan kapasitas UMKM lokal untuk memperluas akses promosi hingga pemasaran. Hingga 2025, kapasitas produksi UMKM binaan mencapai 468 CBM per Container dan produknya menembus 12 negara.

2. Program PKT Serasi: Mendorong pengembangan produk olahan bernilai tambah ekonomi dan memperkuat peran perempuan sebagai penggerak ekonomi keluarga serta masyarakat.

3. Program Cendawan Juara: Memberdayakan ibu rumah tangga, lansia, dan pensiunan melalui budi daya jamur untuk membuka peluang usaha serta memperkuat ketahanan ekonomi keluarga.

4. Bidang Kesehatan (PEGALDAS): Fokus pada pencegahan dan penanganan stunting lewat kerja sama dengan Dinas Kesehatan Kota Bontang.

5. Beasiswa Pupuk Kaltim Peduli Pendidikan (PKTPP): Diperuntukkan bagi anak berprestasi dari keluarga kurang mampu di Bontang sebagai upaya perluasan akses pendidikan.

6. Employee Volunteering Initiation (Evolution): Wadah karyawan untuk berpartisipasi aktif dalam kegiatan sosial dan mendorong keterlibatan dalam menciptakan dampak positif.

Tata Kelola dan Penghargaan Lingkungan

Pupuk Kaltim juga memperkuat penerapan tata kelola perusahaan dan aspek keberlanjutan. Hal ini tercermin dari skor Good Corporate Governance (GCG) sebesar 89,37, serta predikat The Most Trusted Company pada ajang Corporate Governance Perception Index (CGPI) 2025.

Selain itu, Pupuk Kaltim berhasil mempertahankan penghargaan PROPER Emas selama sembilan tahun berturut-turut dari Kementerian Lingkungan Hidup (2017 – 2025).

Perusahaan terus memperkuat kolaborasi dalam mengembangkan inovasi program pemberdayaan. Langkah ini memastikan pertumbuhan perusahaan selaras dengan peningkatan kesejahteraan masyarakat dan pelestarian lingkungan.

"Komitmen ini akan terus kami perkuat untuk terus tumbuh memberi manfaat jangka panjang bagi pembangunan, masyarakat, dan lingkungan," ujar Anggono.