Telkom Indonesia Group Raih Dua Penghargaan LinkedIn Talent Awards 2025

Telkom Indonesia Group kembali mengukir prestasi dengan membawa pulang dua penghargaan sekaligus dalam ajang LinkedIn Talent Awards 2025. Penghargaan ini diraih untuk bidang employer branding dan learning, seperti dikutip dari Detik iNET.

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) sukses menyabet penghargaan Best Employer Brand on LinkedIn untuk kedua kalinya secara berturut-turut. Sementara itu, Telkomsel berhasil memenangkan kategori Learning Champion dalam seremoni yang berlangsung di The St. Regis Jakarta, Kamis (7/5).

Apresiasi tersebut memperkuat posisi TelkomGroup sebagai perusahaan digital telco yang konsisten membangun ekosistem talenta adaptif, kolaboratif, dan fokus pada pembelajaran berkelanjutan di tengah dinamika industri.

Direktur Human Capital Management Telkom Indonesia, Willy Saelan menyampaikan bahwa penghargaan tersebut mencerminkan upaya Telkom dalam membangun pengalaman kerja yang relevan dan autentik bagi talenta digital.

"Bagi Telkom, employer branding bukan sekadar membangun visibilitas perusahaan, tetapi bagaimana kami menghadirkan lingkungan yang membuat talenta dapat terus learn, grow, and contribute. Kami ingin budaya kerja TelkomGroup dapat dirasakan secara nyata melalui pengalaman, kolaborasi, dan cerita autentik dari para karyawan," ujar Willy dalam keterangannya, Jumat (22/5/2026).

Willy Saelan juga memberikan apresiasi tinggi atas pencapaian anak perusahaan Telkomsel yang memenangkan kategori Learning Champion pada ajang yang sama.

"Kami turut bangga atas pencapaian Telkomsel sebagai Learning Champion. Penghargaan ini menunjukkan bahwa komitmen membangun budaya belajar dan pengembangan talenta terus tumbuh kuat di seluruh ekosistem TelkomGroup," tambah Willy.

Pada kategori Best Employer Brand, Telkom terpilih setelah bersaing di antara sejumlah finalis dari perusahaan terkemuka nasional lintas industri. Beberapa finalis tersebut meliputi GoTo, Permata Bank, SMBC Indonesia, Nojorono Kudus, dan Kalbe.

Sebagai bagian dari strategi pengembangan talenta, TelkomGroup secara aktif menghadirkan berbagai inisiatif pembelajaran dan akselerasi kompetensi yang relevan dengan kebutuhan industri masa depan.

Salah satu inisiatif utamanya adalah Digistar Program. Program ini dirancang khusus untuk menyiapkan talenta digital Indonesia melalui ekosistem pembelajaran, pengembangan kompetensi, serta pengalaman kolaboratif langsung dengan dunia industri.

Selain itu, TelkomGroup terus memperkuat budaya pembelajaran berkelanjutan melalui integrasi platform digital learning serta pengembangan kapabilitas berbasis kebutuhan bisnis.

Berbagai program akselerasi talenta tersebut dihadirkan untuk mendukung kesiapan organisasi dalam menghadapi transformasi digital yang masif.

Pencapaian di LinkedIn Talent Awards 2025 menjadi motivasi bagi TelkomGroup untuk terus menghadirkan lingkungan kerja yang mampu mendorong inovasi, kolaborasi, dan pertumbuhan talenta secara berkelanjutan.

Informasi terkait berbagai program pengembangan talenta dan budaya kerja di Telkom dapat diakses melalui kanal resmi perusahaan serta akun Instagram @LivinginTelkom.