BNI Raih Penghargaan Best Companies to Work for in Asia 2026

PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk atau BNI kembali meraih penghargaan Best Companies to Work for in Asia 2026 dari HR Asia di The Ritz-Carlton Jakarta, Pacific Place, pada Jumat (5/6/2026). Pencapaian ini merupakan pengakuan ketiga secara berturut-turut bagi bank pelat merah tersebut dalam menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan talenta.

Apresiasi bergengsi tersebut diterima langsung oleh Direktur Human Capital & Compliance BNI, Munadi Herlambang, dilansir dari Bloombergtechnoz. Penghargaan ini menjadi refleksi atas berbagai inisiatif transformasi human capital yang terus dijalankan perseroan melalui pengembangan kompetensi, kapasitas kepemimpinan, hingga mobilitas talenta.

Dalam penilaiannya, HR Asia mengevaluasi perusahaan secara menyeluruh melalui survei langsung kepada karyawan serta asesmen independen terhadap budaya organisasi. Strategi pengelolaan sumber daya manusia yang diterapkan BNI dinilai menempatkan pekerja atau HiMovers sebagai pilar utama pertumbuhan perusahaan untuk menjaga daya saing di industri perbankan.

Investasi pada pengembangan manusia menjadi salah satu fondasi penting bagi keberhasilan organisasi dalam jangka panjang menurut manajemen perseroan.

"Bagi kami, tempat kerja yang baik adalah tempat yang nyaman sekaligus memberi setiap HiMovers BNI kesempatan untuk berkembang bersama perusahaan. Penghargaan ini mengingatkan bahwa investasi pada manusia merupakan fondasi penting bagi keberhasilan organisasi," ujar Munadi Herlambang, Direktur Human Capital & Compliance BNI.

Budaya kerja yang kuat dinilai memiliki peran penting dalam menciptakan nilai jangka panjang bagi seluruh pemangku kepentingan di tengah percepatan transformasi digital.

"Kami percaya budaya kerja yang kuat dan SDM yang unggul merupakan faktor penting dalam menciptakan nilai jangka panjang, baik bagi perusahaan maupun bagi nasabah dan masyarakat. Pengakuan ini memperkuat keyakinan kami untuk terus berinvestasi pada pengembangan talenta," kata Munadi Herlambang, Direktur Human Capital & Compliance BNI.

Melalui komitmen berkelanjutan ini, BNI memandang bahwa keberhasilan perusahaan tidak hanya ditentukan oleh pencapaian finansial semata. Langkah penguatan kualitas SDM terus dilanjutkan perseroan untuk membangun organisasi yang inklusif, kolaboratif, serta adaptif dalam menghadapi tantangan industri masa depan.