Grup K Pop THE BOYZ Resmi Lanjut Karier dengan Formasi Sembilan Anggota

Grup K-Pop THE BOYZ resmi mengumumkan kepastian karier mereka untuk melanjutkan aktivitas dengan formasi sembilan anggota di bawah naungan label baru pada Kamis (6/8/2026), sebagaimana dilansir dari Detikcom. Keputusan ini diambil setelah para anggota berhasil mengakhiri kontrak kerja sama dengan agensi sebelumnya, ONE HUNDRED, melalui jalur hukum.

Sembilan anggota yang dipastikan tetap memperkuat grup meliputi Sangyeon, Jacob, Younghoon, Hyunjae, Juyeon, Kevin, Q, Sunwoo, dan Eric. Selain fokus pada kegiatan kelompok, masing-masing anggota juga menandatangani kontrak terpisah guna mengatur proyek individu tanpa mengganggu jadwal utama grup.

Langkah penandatanganan kontrak baru ini mengakhiri perselisihan panjang antara THE BOYZ dan ONE HUNDRED. Sebelumnya, sembilan anggota mengajukan pemutusan kontrak ke pengadilan akibat masalah tunggakan hak gaji serta dinamika internal yang berujung pada dikabulkannya permohonan tersebut.

"Saat ini kami sedang mempersiapkan kegiatan kami di bawah sistem label yang baru," kata THE BOYZ dilansir dari Star News.

Sebelumnya, grup ini sempat diterpa sederet permasalahan sejak berpindah manajemen dari IST Entertainment ke ONE HUNDRED. Kondisi tersebut diperparah oleh hengkangnya Ju Haknyeon dari grup akibat terseret dugaan kasus hukum yang pada akhirnya ditutup oleh pihak berwenang karena kekurangan bukti.

"Hati kami tidak pernah berubah sejak awal, kami merasa 9 orang ini harus terus bersama. Di atas segalanya, kami ingin menyampaikan niat kami kepada fans yang sudah menunggu dan khawatir tentang aktivitas grup THE BOYZ. Kami akan melakukan yang terbaik, segalanya, dalam posisi kami masing-masing untuk melanjutkan waktu berharga yang telah kami bangun bersama fans sebagai THE BOYZ," lanjut mereka.

Para anggota mengapresiasi dukungan konsisten dari para penggemar, THE B, selama masa transisi hukum berlangsung. Saat ini THE BOYZ fokus menyelesaikan tahap akhir administratif dengan label baru sembari menuntaskan sisa proses perpisahan dengan manajemen lama.