IWIP dan ITB Latih 16 Mahasiswa Teknik di Kawasan Industri Weda Bay

PT Indonesia Weda Bay Industrial Park (IWIP) menjalin kerja sama strategis dengan Institut Teknologi Bandung (ITB) untuk mengembangkan sumber daya manusia di sektor nikel melalui program pembelajaran berbasis praktik selama dua bulan di Kawasan Industri Weda Bay, Maluku Utara. Program yang diluncurkan pada Juni 2026 ini melibatkan 16 mahasiswa ITB dari berbagai program studi teknik, seperti Teknik Metalurgi, Teknik Material, Teknik Elektro, Teknik Pertambangan, dan Teknik Kimia. Para peserta mempelajari ekosistem kawasan industri, standar operasional, budaya kerja, hingga penerapan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dengan pendampingan langsung dari praktisi di fasilitas produksi serta unit pendukung.

General Manager Human Resources and Development PT IWIP Roslina Sangaji menjelaskan bahwa sinergi antara perguruan tinggi dan dunia industri sangat diperlukan untuk mencetak tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan sektor industri.

"IWIP ingin berkontribusi dalam mengembangkan SDM dan membangun generasi profesional yang mampu mengikuti perkembangan teknologi, memahami proses industri secara menyeluruh, serta siap berkontribusi dalam mendukung daya saing industri Indonesia," ujar Roslina Sangaji, General Manager Human Resources and Development PT IWIP. Inisiatif ini dirancang untuk menjembatani teori akademis dengan operasional lapangan, sekaligus memberikan pemahaman langsung mengenai proses pengolahan nikel dan teknologi hilirisasi.

"Pengalaman ini memberikan pemahaman yang lebih luas tentang bagaimana industri nikel beroperasi dan bagaimana hilirisasi menciptakan nilai tambah. Ini menjadi bekal penting bagi pengembangan diri dan karier saya di masa depan," kata Firza Alfarisi Nasution, salah satu mahasiswa peserta program. Selain bekerja sama dengan ITB, IWIP juga telah menjalin kemitraan pendidikan dengan berbagai institusi tinggi seperti Universitas Khairun Ternate, Universitas Muhammadiyah Maluku Utara, Poltekkes Kemenkes Ternate, Universitas Padjadjaran, dan Universitas Gadjah Mada.

Upaya pengembangan SDM ini turut didukung melalui penyediaan program beasiswa, pelatihan vokasi, serta peningkatan kompetensi tenaga kerja muda untuk menopang keberlanjutan industri nikel nasional.