Studi Oxford Economics Ungkap Dampak Ekonomi Berlapis McDonald’s Indonesia

Dampak ekonomi berlapis berhasil diciptakan oleh ekosistem McDonald's Indonesia di berbagai daerah. Riset independen dari Oxford Economics menyoroti kontribusi ini didorong oleh kekuatan rantai pasok domestik serta pemberdayaan talenta lokal.

Operasional McDonald's Indonesia yang dimiliki sepenuhnya oleh PT Rekso Nasional Food berkembang menjadi ekosistem terintegrasi. Dampak nyata ini berimbas langsung pada perekonomian masyarakat luas, seperti dilansir dari HaiBunda.

Analisis dilakukan oleh Oxford Economics terhadap inisiatif ketenagakerjaan, pengadaan, dan kontribusi sosial perusahaan. Studi periode April 2024 hingga Maret 2025 menunjukkan performa signifikan dari jaringan restoran ini.

Setiap 100 karyawan langsung di McDonald's Indonesia mendukung 330 lapangan pekerjaan tambahan di sektor ekonomi lokal. Sektor yang ikut terdorong meliputi bidang pertanian, distribusi, hingga jasa pendukung.

Efek pengganda terhadap Produk Domestik Bruto juga tercatat sangat signifikan. Setiap Rp1 juta nilai ekonomi langsung dari McDonald's Indonesia mendorong tambahan Rp4,9 juta aktivitas ekonomi di sektor lain.

"Hasil riset kami membuktikan besarnya kontribusi McDonald's bagi dunia usaha dan komunitas lokal di seluruh Indonesia, yang turut mendorong pertumbuhan ekonomi melalui penciptaan lapangan kerja, pengembangan waralaba, dan kemitraan dengan pemasok lokal," ujar Stephen Foreman, Associate Director di Oxford Economics.

Temuan ini mempertegas peran perusahaan yang lebih dari sekadar jaringan restoran cepat saji. Kemitraan jangka panjang dibangun bersama pelaku usaha dalam negeri dan penguatan talenta lokal tetap berjalan.

"Selama lebih dari tiga dekade, kami membangun McDonald's Indonesia sebagai bagian dari keseharian masyarakat. Semangat 'Sepenuhnya Indonesia' senantiasa menjadi landasan kami dalam memperkuat kemitraan lokal, membuka akses kerja, dan menghadirkan peluang bertumbuh bagi banyak pihak. Ke depan, kami ingin memastikan setiap langkah bisnis yang kami ambil terus menciptakan multiplier effect yang relevan, bermakna, dan berkelanjutan bagi ekonomi daerah maupun nasional," ujar Michael Hartono, Director of Marketing, Communications, Digital, Strategy & Insight, McDonald's Indonesia.

Saat ini jaringan tersebut mengoperasikan lebih dari 300 restoran di 94 kota. Perkembangannya terus mengangkat nilai kekayaan budaya, cita rasa lokal, kekeluargaan, gotong royong, dan ketulusan.

Penguatan ekonomi tercermin dari alokasi anggaran belanja perusahaan. Tercatat sebesar Rp3,8 triliun atau setara 86 persen dari total belanja pemasok dialokasikan kepada mitra lokal.

Sektor yang terlibat mencakup pertanian, peternakan, hingga manufaktur. Sekitar 76 persen bahan baku seperti ayam, sayuran, telur, beras, cabai, dan minyak goreng bersumber dari pelaku usaha domestik.

"Selama 33 tahun bermitra, kolaborasi berlandaskan kepercayaan dengan McDonald's Indonesia memberi kami ruang untuk tumbuh secara berkelanjutan. Dukungan nyata mulai dari peningkatan fasilitas, pembinaan operasional, hingga bantuan pembiayaan senantiasa diberikan sebagai bagian dari ekosistem yang saling mendukung. Dari usaha skala kecil di Bali, berkat kemitraan yang berkelanjutan, kini kami dapat memperluas cakupan operasional yang melibatkan ratusan petani di Jawa Barat, Jawa Tengah, hingga Jawa Timur, serta dipercaya memasok lebih dari 50 persen restoran McDonald's di Indonesia. Dampak ekonomi yang tercipta tidak hanya dirasakan kami pelaku usaha, tetapi juga oleh para petani di daerah," ucap Made Gunada, mitra pemasok lokal McDonald's Indonesia.

Pemberdayaan ini berjalan seiring penerapan standar keamanan pangan dan prinsip halalan thayyiban. Perusahaan meraih sertifikasi halal MUI pada 1994 dan diperkuat sertifikasi halal sepanjang masa dari BPJPH Kementerian Agama pada 2024.

Akses Kerja Generasi Muda dan Kesetaraan

Ekosistem bisnis ini mendukung sekitar 48.700 lapangan kerja di berbagai sektor profesional dan pertanian. Perusahaan menjadi tempat awal bagi Generasi Z untuk memulai perjalanan karier mereka.

Dari total 11.208 karyawan langsung, sebanyak 43 persen berasal dari kelompok usia 18-24 tahun. Tempat ini menjadi wadah membangun keterampilan kerja dan karakter profesional.

"Bagi banyak anak muda seperti saya, McDonald's Indonesia adalah tempat pertama mengenal dunia kerja secara profesional, belajar disiplin, tanggung jawab, dan kerja tim. Pengalaman ini menjadi bekal penting sebelum melangkah lebih jauh dalam pengembangan karier," ujar Nurlaila, kru restoran McD Pondok Cabe yang berusia 22 tahun.

Representasi karyawan perempuan mencapai 40 persen dari total tenaga kerja. Selain itu, sebesar 44 persen posisi kepemimpinan di dalam struktur perusahaan kini dipercayakan kepada perempuan.

Kesempatan setara diwujudkan melalui inisiatif Special Crew Teman Tuli untuk penyandang disabilitas. Program ini bertujuan membantu mereka agar dapat berkembang secara mandiri dalam lingkungan kerja.

"Saya diperlakukan setara dan dipercaya penuh menjalankan tanggung jawab sesuai peran saya. Melalui pelatihan dan pendampingan yang diberikan, saya bisa berkembang, membangun keluarga, dan menyekolahkan anak-anak hingga lulus kuliah," ujar Yanto, Special Crew Teman Tuli yang telah bergabung selama 30 tahun.

Inisiatif Kontribusi Sosial bagi Komunitas

McDonald's Indonesia menyalurkan lebih dari Rp2,2 miar donasi selama periode studi. Perusahaan juga membagikan lebih dari 72.000 porsi makanan untuk panti asuhan, sekolah, hingga panti wreda.

Aktivitas sosial ini tersebar dalam 2.900 kegiatan di 96 kota. Karyawan juga menyumbangkan 881 jam kegiatan sukarela selama Community Month 2024.

Dukungan diberikan kepada Yayasan Ronald McDonald House Charities (RMHC) yang membantu 2.933 keluarga mendampingi perawatan medis anak. Empat rumah singgah RMHC menyediakan lebih dari 63.000 malam menginap.

Program Family Room telah melayani lebih dari 18.100 keluarga di rumah sakit. Melalui Care Mobile dan Grant Immunization, lebih dari 557.000 anak di 55 daerah menerima layanan kesehatan.

"Kami percaya keberhasilan bisnis tidak hanya diukur dari angka, tetapi dari manfaat nyata yang dirasakan oleh masyarakat. Ke depan, fokus kami tetap pada pertumbuhan yang inklusif, di mana setiap peluang kerja, kemitraan, dan inisiatif sosial akan terus menjadi bagian dari ekosistem yang telah kami bangun, dan tumbuh bersama keluarga besar Indonesia," ujar Michael.