Kemnaker Buka Pendaftaran Magang Nasional Angkatan 2 Tahun 2026

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) siap membuka pendaftaran Program Magang Nasional Angkatan 2 Tahun 2026 bagi lulusan baru perguruan tinggi satu tahun terakhir pada 15 hingga 28 Juli 2026. Seperti dilansir dari Detikcom, PT Trans Digital Media atau Detikcom menjadi salah satu perusahaan peserta yang membuka lowongan dalam program ini setelah menerima 188 peserta dari tiga gelombang seleksi pada angkatan pertama. Proses seleksi ketat diterapkan oleh perusahaan, mulai dari pemeriksaan administrasi, ujian psikotes, penugasan khusus, hingga tahap wawancara akhir.

"Seluruh peserta yang apply kita proses, kita seleksi, kita interview, psikotes, kemudian ada assignment, (lalu) kita interview dengan user," tutur Nanang Supriyatna, Human Capital Section Head Detikcom usai peluncuran program di Pusat Kerja Kemnaker RI, Jakarta, pada Senin (29/6/2026).

Keterlibatan aktif dipastikan kembali oleh pihak manajemen dalam pendaftaran angkatan kedua ini demi menjaring komoditas tenaga kerja potensial. "Sudah pasti detikcom akan terlibat, akan mendaftar disana dan mudah-mudahan kami akan mendapatkan talent-talent terbaik dari para freshgrad (fresh graduate) yang tentunya bersama-sama membangun detikcom ke depan," papar Nanang Supriyatna, Human Capital Section Head Detikcom.

Pada pelaksanaan angkatan sebelumnya, tercatat ada lima peserta magang yang performanya dinilai memenuhi kriteria untuk langsung diangkat sebagai karyawan tetap. "Mereka yang diterima, yang lanjut dari program magang menjadi karyawan adalah mereka-mereka yang tentunya berprestasi secara kompeten dan satu lagi memang ada kebutuhan yang mendesak dari setiap user atau departemen sehingga kita bisa meng-hire mereka," kata Nanang Supriyatna, Human Capital Section Head Detikcom.

Calon pelamar disarankan untuk mengoptimalkan kualitas daftar riwayat hidup yang diunggah ke sistem daring Kemnaker sebagai langkah awal penilaian. "Tipsnya pertama pasti dimulai dengan CV. Pastikan bahwa teman-teman membuat CV dengan versi terbaik," beber Nanang Supriyatna, Human Capital Section Head Detikcom. Selain dokumen administrasi, penguasaan teknik komunikasi runut menggunakan metode STAR (Situation, Task, Action, Result) juga menjadi poin krusial saat menghadapi sesi wawancara dengan pengguna.